山东省煤田地质局是山东省政府直属正厅级事业单位（参照公务员法管理），业务归口省国土资源厅管理，主要负责全省煤田地质行业管理和技术管理，组织和实施全省煤炭资源规划、调查、勘查和评价，承担国家和省级出资的基础性、公益性和战略性煤炭地质勘查工作。全局现有干部职工8000余名，各类科技人员1000多名；下辖8个正处级事业队（中心、院），6个直属企业，分布在济南、青岛、泰安、潍坊、济宁、枣庄等市。业务范围涉及资源勘探、矿业开发、机械制造、新能源、房地产等十几个领域。拥有各类钻机、数字地震仪等先进设备2000多台（套），获得固体矿产勘查、勘查工程施工、地球物理勘查等甲级（一级）资质证书19项，技术装备和煤炭地质综合勘探技术处于国内领先、国际先进水平。
根据发展需要，经省人力资源社会保障厅批准，近期面向社会公开招聘部分初、中、高级专业技术人才。现将招聘有关事宜公布如下：
一、招聘岗位、数额、资格条件及相关待遇
2011年度拟招聘初、中、高级专业技术人员50人，具体岗位、招聘人数和有关条件要求见岗位统计表（附件1），其中：初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下（1971年11月1日以后出生）并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科毕业生不受生源地限制）；属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。
附：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.XLS
中级岗位应聘人员年龄应在45周岁（1966年11月1日以后出生）以下，高级岗位应聘人员年龄应在50周岁（1961年11月1日以后出生）以下，工作单位、户口不限。招聘岗位学历要求为该岗位最低学历要求。应聘人员一经聘用，享受国家及我省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。
二、招聘组织方式
初、中级岗位人员，采取综合知识笔试与专业知识面试相结合的方式进行；高级专业技术岗位人员采取直接面试的方式进行。
（一）报名和资格审查。
1、报名时间：本简章发布之日起至12月1日。
2、报名地址：山东省煤田地质局人事劳动处（山东省泰安市长城路48号办公楼9008房间）。
3、报名方式：报名人员本人持有关证明材料到我局进行现场报名，同时进行资格审查。资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时应向招聘单位提交的相关证明材料包括：《省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员报名登记表》（见附件2）1份、国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、1寸近期同底版免冠照片2张、专业技术职务资格证书以及能证明本人资历和能力的其它相关证明材料（同时提交1套复印件）。属在职人员的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘的介绍信。定向、委培应届毕业生报考，须提供定向、委培单位同意报考证明。应聘人员在考试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
（二）笔试
初、中级专业技术人员，拟采取笔试、面试相结合方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试内容为综合知识，笔试满分为100分，笔试设定最低合格线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试的人选。不足比例的按实际人数进入面试。具体时间、地点另行通知。
（三）面试
面试内容为应聘岗位应具备的专业知识，主要测试应聘人员与岗位相适应的业务能力。面试满分为100分，高级岗位和达不到规定比例的初、中级岗位，面试设定最低分数线为60分，应聘人员均未达到相应专业技术岗位要求的，取消该岗位招聘计划。具体时间、地点另行通知。高级专业技术岗位进入面试人员按实有符合报名条件人数确定，面试成绩即为总成绩。
（四）体检
所有应聘人员按照考试总成绩以招聘人数1.2倍比例，确定进入体检范围人选，并依次等额进行体检。初、中级岗位同一招聘计划出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。
（五）考核
体检合格人员进行考核。考核采取到应聘人员原单位、毕业院校查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。
（六）聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源和社会保障厅统一组织公示，公示7个工作日无异议的，经省人力资源和社会保障厅批准后，按规定签订聘用合同。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，期满经考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。
（七）联系方式
电话：0538-8265491
电子邮箱：rsldc@163.com
地址：泰安市长城路48号山东省煤田地质局人事劳动处
邮编：271000
 
 省煤田地质局所属事业单位招聘工作人员报名登记表.DOC
 
山东省煤田地质局
二〇一一年十一月十七日